Société/Mon Patron est Gay...Et?

MY BOSS IS GAY….

ET...?....Côté harcèlement

Pour les femmes c’est la garantie certaine d’échapper au harcèlement sexuel. Chouette ! Pour les hommes, c’est une autre histoire ou sans doute la même que chez les hétéros.  Boys will be boys.

Et....? Côté carrière, le cas de Tim Cook, N°1 d’Apple,

un homme « super intelligent, puissant, et pas efféminé qui montre qu'être gay n'est un obstacle à aucune carrière »…

http://lci.tf1.fr/economie/entreprise/faut-il-dire-que-le-nouveau-patron-d-apple-est-gay-6665773.html

En revanche, le simple salarié gay, N°1.0000( le matricule de service, quoi !)  d’une société lambda se cache encore pour protéger sa  carrière

http://lexpansion.lexpress.fr/carriere/les-salaries-gays-se-cachent-pour-proteger-leur-carriere_249044.html

Et...? Côté management

La manière de manager, des patrons ou cadres gays est tout sauf maniérée. Ceux avec lesquels j’ai pu collaborer, sont au contraire plutôt stricts voire perfectionnistes. Se sentent-t-ils obligés d’en faire plus que les autres ? Paraître sévère, n’est-ce pas un moyen pour eux de se protéger, de ne surtout pas donner l’image d’un homme efféminé ou que sais-je encore ? Bref, passée cette image parfois ultra contrôlée, ce sont les êtres les plus adorables que j’ai rencontrés dans le monde du travail. Ceci étant dit, un conseil : il est parfois utile de bien maîtriser ce je-ne-sais-quoi d’humour gay dont ils ont le secret… Un humour des plus dévastateurs à prendre au degré le plus gay. Car s’ils ne sont pas satisfaits de votre travail, ils vous le diront presque toujours sur ce ton-là…le genre « j’plaisante en appuyant là où ça fait mal ». Et dans ce cas, inutile de se fâcher, répondez sur le même ton...héhéhéMCE